薪資報酬委員會組織及職權
為強化公司治理，本公司於2022年成立薪資報酬委員會，本公司薪資報酬委員會由3名獨立董事組成，委員會係以專業客觀之地位，協助董事會評估本公司董事及經理人之薪資報酬政策制度及績效，薪資報酬委員會之職權事項如下：
- 訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
- 定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。
第一屆薪資報酬委員會成員專業資格與經驗
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職稱 |
姓名 |
專業資格與經驗 |
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召集人 |
陳碩甫 |
美國長島大學 布魯克林分校 會計研究所 碩士 擔任耘勤聯合會計師事務所所長，具備五年以上工作經驗，有豐富的商務及財會專業之實務經驗，並曾任職於中興大學授課講師，符合獨立董事資格，並為本公司薪資報酬委員會召集人。 |
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委員 |
胡啟章 |
成功大學化學工程博士 任職清華大學化學工程學系講座教授，具備五年以上工作經驗，於化工專業領域有豐富的知識與實務含量，曾任匯鑽科技股份有限公司獨立董事，並兼任財團法人工業技術研究院特約研究，具豐富之產學經驗，符合獨立董事資格。 |
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委員 |
張世其 |
交通大學科技管理所 博士 任職彰化師範大學企管系專任教授，具備五年以上工作經驗，有豐富的商務、財務及管理之專業知識素養，符合獨立董事資格。 |
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委員 |
李原吉 |
成大航太所碩士/博士候選人 現為上櫃公司友威科技之董事長，具備五年以上工作經驗，於半導體及光學產業有豐富的實務經驗，符合獨立董事資格。 |
薪資報酬委員會組織規程